這不再是個勸和不勸離的年代：關於離職、分開，以及為自己的幸福做決定
- Mimi Wei-Ting
- 7天前
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最近接連聽到，幾個用牌卡解讀過工作議題的友人離職。
然後突然意識到：等等，所以是五個人裡面，有四個後來都決定要畢業
⋯⋯這打擊率，有點高呀（笑）。
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任何改變都比原地打轉好
雖然第一時間忍不住閃過對於友人公司的某種愧疚，但真的就是一閃而過而已，因為
——決定離職其實是好事。我真心這樣覺得，不論是對於本人或是組織而言都是。
而這真的不是因為我不在局中，站著說話不腰疼（更不用說我自已也算是走過這一段）。
我之前在《舉起鏡子》的企業專班中，對著品牌主理人與團隊夥伴，也是這樣說的
——任何改變都比在同一個彼此怨懟的死胡同打轉來得好。
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這不再是個「勸和不勸離」的年代
並不是說牌卡會去勸和或勸離，牌卡只是幫助人看見自己真正的狀態。
我想說的是：
當那個狀態被看清楚之後，最終的答案如果是離開，真的不是一件壞事。
我甚至覺得，這是時代進步很好的證明：
❥ 我們不再把某個答案當成正解，強迫自己塞進某個形狀裡
❥ 我們不再把群體與和諧視為最高優先，慢慢能把重心放回自己身上。
❥ 我們也不再把對於未知的恐懼感無限放大，以至於真正的想望被壓得扁扁的。
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不論是僱傭關係或是感情關係，只要是清楚知道自己想要什麼，為自己的幸福做出的決定都是最好的決定。
而斷捨離，絕對是值得被考慮的選項之一。
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唯一能做的，是做出不愧對自己的決定
很多事情因為角色和觀點的不同，確實很難說孰是孰非、誰對誰錯。
也沒有人是先知，沒有人能用全知全能的視角來說：
就是這樣才能成功，或是就是因為那樣才失敗。
所以，我們唯一能夠做的，只有為了自己幸福，做出不愧對自己的決定。
有時候，那個決定是留下。
有時候，那個決定是離開。
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為自己的幸福做決定，讓自己成為衡量的尺度
從來不是哪個選項比較「正確」，而是哪個才是你真心想要的人生。
而也只有當每個人都願意這麼做的時候，僵局才有機會被打開，事情才有機會往好的方向前進。
即使是關係中的另一方，所謂「被離開」的另一方，我也真心認為，就算相對被動，改變也往往能為事情帶來新的可能。
（不論是直接往好的方向前進，還是需要先觸個底才能反彈、笑）
離開，終於被允許成為一個合理的選項。
而自己，也終於被允許成為我們做決定時的度量。
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